Gesundheitsförderung

Gesunde, leistungsfähige und leistungsbereite Mitarbeitende sind für unsere diakonischen Dienstleistungen unverzichtbar. Sie tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. In unseren Unternehmenszielen ist festgehalten, dass wir die Arbeitsbedingungen den sich verändernden Lebens- und Familienmodellen der Mitarbeitenden anpassen.

Die moderne Arbeitswissenschaft hat belegt, dass Mitarbeitende während ihrer gesamten Berufsjahre regelmäßig eine hohe Leistung erbringen können – wenn sie durch präventive gesundheitsfördernde Maßnahmen frühzeitig und kontinuierlich unterstützt werden. Hierfür ist es besonders wichtig, dass sowohl die Führungskräfte als auch die Mitarbeitenden gemeinsam ihre Verantwortung wahrnehmen und die Gesundheitspotenziale fördern. Nur so kann sich das Ev. Johanneswerk „gesund“ weiter entwickeln und die Herausforderungen der Zukunft meistern.

Für das Johanneswerk ist es deshalb wichtig, ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement im Sinne eines Lernprozesses zu entwickeln und zu implementieren. Hierzu werden in allen Regionen Zielvereinbarungen getroffen, Maßnahmen geplant, umgesetzt und evaluiert. Bei allen Entwicklungen stellen wir das Prinzip der Prävention in den Vordergrund. Im Mittelpunkt steht die Frage: „Welche Faktoren erhalten und fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden?“

Kontakt
Ev. Johanneswerk
Strategisches Personalmanagement
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33611 Bielefeld

Birgit König
Tel.: 0521 801-2201
Fax: 0521 801-2209
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